ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุุคคล [EB 6- EB 9] ปี 2564

EB 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ประกาศโรงพยาบาลเดิมบางนางบวช  เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ผ่านเว็บไซต์โรงพยาบาลเดิมบางนางบวช

EB 7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

บันทึกข้อความ เรื่อง มาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและผลการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ หนังสือแจ้งเวียน

บันทึกข้อความ เรื่องการประกาศการการบริหารผลการปฏิบัติงานและผลการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

แบบฟอร์มการเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานโรงพยาบาลเดิมบางนางบวช

7.1 ประกาศหลักเกณฑ์การประเมิน ขรก. รอบ 1 เม.ย.64

7.2 ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน

7.3 มาตราการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการ

7.4 รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลเดิมบางนางบวช

EB 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณที่ผ่านมา และรอบปีงบประมาณ

1.บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก

บันทึกข้อความ เรื่อง ประกาศผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการของราชการในระดับดีเด่น และดีมาก

แบบฟอร์มการเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานโรงพยาบาลเดิมบางนางบวช

EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินิยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

บันทึกข้อความ เรื่อง ขออนุมัติโครงการ

บันทึกข้อความ เรื่อง ขออนุมัติดำเนินกิจกรรม